Description
Objetivo: desarrollar y fortalecer las competencias necesarias para liderar y gestionar eficazmente instituciones educativas en un entorno cambiante y globalizado.
Módulo 1: Fundamentos de la Gerencia Educativa
- Introducción a la Gerencia Educativa: Definiciones clave, historia y evolución de la gestión educativa.
- Teorías de Liderazgo en Educación: Estudio de diferentes modelos de liderazgo aplicables al entorno educativo.
- Gestión Estratégica en Instituciones Educativas: Planificación estratégica, formulación de objetivos y metas educativas.
- Marco Legal y Políticas Educativas: Comprensión de las normativas y políticas educativas vigentes.
- Ética y Moral en la Gestión Educativa: Principios éticos para liderar y gestionar centros educativos con integridad.
Módulo 2: Administración y Gestión de Recursos en Educación
- Gestión de Recursos Humanos en Educación: Reclutamiento, selección, formación y evaluación del personal docente y administrativo.
- Gestión Financiera en Instituciones Educativas: Presupuestos, financiación y control de gestión.
- Gestión de Infraestructura y Logística: Mantenimiento, seguridad y optimización de espacios educativos.
- Tecnologías de la Información en la Educación: Implementación y gestión de tecnologías digitales en el proceso educativo.
- Comunicación Organizacional: Estrategias de comunicación interna y externa en instituciones educativas.
Módulo 3: Innovación y Calidad Educativa
- Modelos de Calidad en Educación: Implementación de sistemas de calidad y mejora continua.
- Innovación Pedagógica: Metodologías activas y transformación del aprendizaje.
- Evaluación Institucional: Métodos de evaluación del rendimiento escolar y académico.
- Gestión del Cambio en Instituciones Educativas: Estrategias para liderar el cambio organizacional y adaptación curricular.
- Inclusión y Diversidad: Estrategias para la inclusión efectiva y gestión de la diversidad en el aula.
Módulo 4: Liderazgo y Desarrollo Organizacional
- Desarrollo Profesional Docente: Programas y estrategias para la formación continua del personal docente.
- Liderazgo Transformacional en Educación: Desarrollo de habilidades de liderazgo para promover el cambio y la innovación.
- Gestión de Conflictos y Negociación: Técnicas para la resolución de conflictos y negociación efectiva.
- Trabajo en Equipo y Colaboración: Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo dentro del personal educativo.
- Gestión de Stakeholders en Educación: Estrategias para manejar las relaciones con los diferentes actores involucrados (padres, comunidad, entes gubernamentales).
Módulo 5: Proyecto final
- Aplicación práctica: Desarrollo de Plan de Mejoramiento Institucional aplicando los conocimientos adquiridos en el diplomado.




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